専門事業経営に対するコンサルティング

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専門事業経営に対するコンサルティング

「人」を中心とする組織の活性化

人的リソースを商品とする専門事業の成長は、当然ながら「人の成長」に大きく起因することになります。私たちのコンサルティングはただの情報提供ではなく、コンサルティングを通じて、経営者・スタッフ・そしてそれを取り巻く関係業者の全てが成長することを目的としています。

したがってコンサルティングの中では、経営者の想いを第一にしっかりと把握した上で、その理想像を具体的な形にしていくために、スタッフ一丸となって取り組む「家族(ファミリー)」が形成されるよう組織活性化の支援を行います。

組織内でのミーティングやプロジェクトにスタッフを含めて行うコンサルティングも導入し、また必要に応じてスタッフへの個別面談・指導なども実施します。

このような人と組織の活性化には、人間心理に対する理解が必要不可欠です。また、その組織の雰囲気や対人関係、人への関わり方が、最終的に患者さんへの接遇や応対に大きな影響を及ぼすこととなります。コンサルタントとの関係性を通じて、論理的にも感性的にも成長する組織づくりが行われるよう、互いの成長を重視します。

ジョイカレントの人間心理に関する特徴は「医療を育む心理学」に詳しく記載しております。

専門事業経営に対するコンサルティング
経営者の夢を共に描き切ること
経営者と組織の個性や理念・技術に合わせたブランドの構築と伝播
「人」を中心とする組織の活性化
経営者へのマネージメント・フォロー
現状規模に合わせたオリジナルの支援スタイル

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